两个小东西现在已经知道点儿事，见的人多了，他们开始对周边人的热情司空见惯起来，只要不好惹他们，不乱摸他们，他们各自玩得高兴，随人家爱怎么围观就怎么围观。知道两个小东西那点儿小性子，林宁看顾着，居然也惹得不少人夸赞两个小孩子有乃父之风，大将风范。
林宁能说什么呢，只能含蓄的说孩子们还下，不懂事，是慢性子罢了，她这个当娘的，总不能在外人面前，一直滔滔不绝的夸奖自己的孩子多好多好多好，林宁不贬低否认自己的孩子，自然也不会在外夸大其词，孩子们的成长环境，需要脚踏实地的实事求是。
望子成龙，望女成凤，不可否认，那一个做父母的，对于孩子的期待总归是美好的，林宁和顾少秋自然也不例外。但是比起他们对孩子未来的美好期待，夫妻俩并没有在两个孩子身上施加什么太大压力，现在孩子还没会说话就开始急着赢在起跑线上，教孩子这个那个。
比起填鸭式的教育，或者日后高压式的要求，林宁更愿意从孩子们的兴趣着手，去激发孩子们对未来的规划上进。她不求未来两个孩子荣达显贵，所以，比起小小年纪就要求孩子们回这个会那个，林宁更希望两个孩子首先明白做人的道理以及他们想要什么，想去做什么，他们唯一的祈愿，就是让两个孩子成为一个有用之人，对社会对自己有用，脚踏实地做事即可。有她和顾少秋给孩子们打得根基，两个孩子只要务实，未来总归是不会把日子过差的???
正月走二月来，三月里去，随着孩子们一天天的长大，一天天的过去，日子就像流水化过，没有什么波澜就把冬天走过，进入春暖花开的季节。厚重的冬装甩去，两个小东西身上穿的轻薄了，也更加的活泼起来，三翻六坐七滚八爬爬，两个小东西翻过新年往下又走两个月，就擦着七个月的尾巴进入八个月。
从擦着三个月会翻身到六个月出坐得稳固再到如今，身上穿的清波活动方便，两个孩子开始进化成四肢爬行动物，家里林宁把茶几挪到边缘的位置，客厅卧室铺上毡毯做两个孩子的爬行垫，两个小家伙开始不局限在一个地方稳坐，滑动着四肢，从最开始扯着东西蛇形腹部前进，到后面四肢撑起身子灵活的爬动???
不得不说，这就像是演绎出人类的进化史一样。林宁的记事本上，前面已经厚厚的记载了每一点每一滴两个孩子的成长，摄像机，也用胶卷记录下众多的欢乐时光，对于这两个孩子，林宁爱若生命，重心有一大半，都是放在两个孩子身上，除了必须出去交接些事情，林宁其他的时候，都是在家陪伴这两个小东西。
外面的事情，开始转交到历来出来的韩春妮身上办理，待遇提高，苗姨则是家里的常住人口，负责家里的饮食和家务。没有合适的人手代替的时候，林宁不介意做饭打理家务的，但是有人能够接手专项负责之后，林宁也就更愿意把这一份时间腾出来做更多的事情。
当然，时不时的，林宁也会下厨弄点儿好吃的，新鲜的好东西来慰劳爱人和两个小东西，忙归忙，家里这最重要的三个人，林宁从不曾忽略。她把主次分得很清晰，家人才是最重要的，其他一切都可以为之退居一步，都是为一家人提供方便的存在。
花了四个月的时间，林宁精心雕琢了出了江湖这部影片的剧本，延续着现在武侠的经典，演绎一出江湖的兴衰繁盛，一曲江湖情，几多无奈，几多惆怅，几多责任，几多豪情壮志，尽在江湖之中。剧本从初稿和人物小传送到易千行手上，就激发了易千行的无限期待，开始郑重的寻找角色，到完成版送到他的手上，易千行拍案叫绝，满满的豪情壮志，誓要把江湖拍好，绝不辜负林宁的精心琢磨出来的心血。
从去年末的筹备磨合，到如今全心的投入拍摄，易千行这边开始走向正轨，林宁除了开始筹备下一部的剧本外，对于工作室的发展，也开始进入议程，发布收稿信息，发布招聘需求，寻找好苗子。
林宁从不觉得，这世上就只有她一个人有才，世上有才之人多得去了，各有擅长，工作室就是她们未来传媒公司的雏形，从个人工作室到公司的转变，她一个人再能耐，也不能顾及全面，所以他们需要引入更多的人才，更多的文稿剧本，甚至是优秀的演员苗子，优秀的导演，可培养的人才???
从她个人专场延续到公司百花齐放百家争鸣，这才是正确的发展渠道，不然让她一个人累死累活，也无法撑起她们公司发展需求。
他们已经打下了良好的底子，现在的起航只不过是顺势而为，有这样的机会，不趁机扬帆起航简直对不起前面他们打下的根基坐下的努力。但是人所有寸，尺有所长，公司这一块，林宁擅长文稿剧本这一块，易千行擅长导演，拍摄方面绝对是个冉冉升起已经耀眼的贵才，但是专业能力有多强，他们两个都不是真正做管理的好人才，所以，在这一块上，林宁在经过年初两三个月的整顿打理细化开发之后，预备开始寻求外援。
“易哥，咱们的情况咱们自己清楚，所以寻找合适的人才势不可挡，特别是管理和会计，已经不是我们之前那个草台班子，来往简单，我随便支应一下就成。经理这一块，我们至少需要两个，对外商业规划，对内人事管理，易哥你这边有渠道，就尽快撒网出去，人手需要抓紧时间到位！”来不及见面协商，林宁就直接通过电话联系，和易千行洽谈公司的安排，若是说易千行的大局观绝对没问题，但是他现在的心都在拍摄上面，所以他们需要专业职业经理人来打理维持公司更好的运转。