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“老板，我还想再刮个胡子，您这儿行么？”，许军直接走到了理发店老板身边。
店员日收入一百六，老板肯定比他多得多吧？
“行啊！刮胡子五块，小王！”，老板也没觉得奇怪，随口又去叫王康。
许军赶紧打断：“哥，您给我刮一下行么？他来我有点不放心。”
正说着，看老板眼神有点奇怪，又连忙补一句：“我多付点钱都行！”
老板却摆摆手：“都是邻里街坊的，说这个做什么？你先坐下，我来！”
虽然许军指明要他亲自来，但态度不错，说明人家信任他手艺嘛！
所以老板也没生气，放下手机，就亲自帮许军刮起了胡子。
最后也没多收钱，还是五块，只不过招募面板这回又没了动静。
许军隐隐有了一点猜测，在便利店老板那儿没反应，理发店老板这儿也没反应，偏偏外卖小哥张伟和理发师王康显示可以招募。
难道只有打工人才能被招募么？
他本来还想着试试看去招募便利店老板和理发店老板这种人当雇员，尽可能增加收益呢。
不过问题不大，哪怕是雇佣十个打工人，日收入也非常可观了。
这么想着，许军就直接回到地下室，首先查看了一下自己现在具体还有多少钱。
别的地方都被冻结了，所以只需要看邮政储蓄和身上的现金就好，前者有两千出头，后者还有一千六百多块，加在一起，全副身家三千七。
再看一眼系统：
【雇主：许军】
【系统规模：微型企业】
【雇员人数：2\/10】
【当前日收益：￥400\/日】
【累计年营收：0\/￥50w】
【系统账户：0（注资\/转账）】
还有八个雇员名额，不能浪费，哪怕多点几次外卖也行！
许军再次打开外卖软件，点了一杯奶茶，起送价就得十五，真奢侈！
不过为了长远考虑，他还是下单了。
因为不确定这回的外卖员是否可招募，所以他选择慢慢来。
经过二十多分钟的等待，外卖小哥很快把奶茶送到，可直到对方快离开，系统的招募面板都没有弹出招募信息。
许军脑子转的飞快，福至心灵般地比较出这次跟上次的外卖有什么不同，于是当即叫住了对方：“兄弟，等一下！”
外卖小哥果然停下，疑惑地看向他：“还有事儿嘛？”
许军左右看了看，连忙从屋里拎出一袋垃圾，然后连同五块钱递给对方：“麻烦帮忙丢一下，外面下雨，我这也不方便出去！”
态度方面没得说，很有托人办事的自觉，对方也可能是看在五块钱的面子上，没有多说什么，就把垃圾和钱一并接过。
果然，招募信息顿时刷新。
【可招募雇员】
【张建】
【职业：外卖员】
【可产生收益：￥220\/日】
【招募：是\/否】
同样是外卖员，张建比张伟的日收益却要少二十块钱。
不过许军也不嫌弃，果断招募进来，反正后面遇见更合适的还可以替换。
刚才他也验证了一点，那就是触发招募信息前，必须得花钱让对方替你做点什么。
花钱买东西可能还不算，要花钱买到他人的劳动或服务才行。
第一次是让张伟跑腿买了可乐，第二次是让王康理发，所以刚才他灵机一动，让对方帮忙丢下垃圾，果然立刻成功。
有了这个发现，他决定再出去试试，到小区外面一家小超市，让店员帮他拿一把雨伞，付款时特意没要那几块几毛的找零，立刻就成功了。
【可招募雇员】
【孙静】
【职业：超市收银员】
【可产生收益：￥80\/日】
【招募：是\/否】
尽管成功了，可是收益却极少，按照这个日收益来算，她一个月工资也就两千四。
许军心里把她定位成需要优先替换的雇员，不过还是先招募了下来。
这是他第一次招募异性雇员，尽管孙静长相一般，但许军还是有些好奇地点开了她的【雇员档案】
【雇员：孙静】
【性别：女】
【年龄：19】
【学历：高中】
【身高：157cm】
【体重：58kg】
【婚姻状况：单身】
【兴趣爱好：追剧、追星、爱吃甜食……】
【联系方式：……】
……
个人经历里包含着学习经历和工作经历，平平无奇，实在没什么亮点，也没什么拿得出手的成绩和特长。
体检报告里显示着不少小毛病，比如血糖偏高、牙齿不太好、还有心律不齐等。
许军若有所思，如果以后想追女生，掌握了这些信息，摸透对方的情况再下手，那岂不是无往不利？
可惜只是职场，只有学习经历和工作经历，如果包含情感经历就更好了！
简单发散了一下思维，许军便撑着刚买的那把伞，陆续把剩下的几个名额填充满。
不过像超市收银员、饭馆服务员这些人，日收益都很难超过一百。
高一点的反而是像快递员、外卖员这些人，日收基本能到二百加，但想要挣得更多也很难。
一天下来，第一个招募到的雇员张伟，已经是所有人里最拔尖的了。
许军现在也基本熟悉了系统招募的适用对象和招募流程。
雇员必须是打工人，而不能是包租公这种无业人员，也不能是自主经营的个体老板或者是自由工作者。
招募前，必须先满足完成一次雇佣交易的这个条件，让对方帮忙买瓶水然后给跑腿费之类都算。
晚上回到地下室，吃着今天下午去超市采购回来的面包、饼干等零食。
许军也打开了系统界面查看情况：
【雇主：许军】
【系统规模：微型企业】
【雇员人数：10\/10】
【当前日收益：￥2100\/日】
【累计年营收：0\/￥50w】
【系统账户：0（注资\/转账）】
人事部的招募面板里还留存着两个可招募对象，一个是饭馆服务员，日收益85元，另一个是小区保安，日收益120元。
至于之前那个超市收银员孙静，早已经被他给解雇替换出去了。
望着眼前那个高达两千的日收益，许军心里仍旧无法平静。
今天他为了凑齐这十个雇员，花了足有三百多块，但是一点儿也不心疼。
小区周边各行各业的打工人他都去试了一下，也大致摸清了他们的收入水平，以后招募和更换雇员起码有了方向。
至于那些收入更高的打工人，肯定也有，但以他现在的阅历和见识，包括社交圈子，还很难接触到那些人，只能等后面慢慢摸索。
兴奋到半夜十二点以后，眼见系统界面中几个数字跳转。
【雇主：许军】
【系统规模：微型企业】
【雇员人数：10\/10】
【当前日收益：￥2100\/日】
【累计年营收：￥2100\/￥50w】
【系统账户：￥2100（注资\/转账）】
累计年营收和系统账户这两栏都及时更新，与此同时，系统人事部的招募面板上，原本待招募的两人也消失不见，或许是在午夜十二点同期刷新了。
……