先办婚宴还是先领证，虽然我觉得如今大多数男女都应该是先领了证再回家商议婚礼的事情，毕竟领证只是两个人的事，九块钱，一个不是特别忙的时间，小两口牵着手哼着歌就去办了，婚礼却是需要两个家庭来共同商议和协调的，但我毕竟也没多少参与经验，只看着我身边几个结了婚的小伙伴是这么来的，所以到底先选哪一个，还是要看真正结婚的双方。各家有各家的打算和侧重，有的老人就觉得办了喜酒才算是正式结婚，跟亲戚们公开宣布比法律盖章认定还管用，坚持着要先办婚礼再领证，也都是很正常的心理。
所以我更加迷惑不解。
“说实在的，先办婚宴再领证，也是无可厚非的事儿吧？”我看向贺涵，“而且婚宴上闹得这么不愉快，没领证反而还没那么麻烦——为什么说如果领了证就没那么多事了？”
“没领证，对小马来说确实不麻烦，眼见着他爸已经进去了，只要他脑子清醒点，往后也能好好过上自己的人生。”贺涵娓娓而谈，“但对王奔来说，没领证这事儿，却实在是个天大的问题。”
她突然停了下来，默不作声地盯着我。
我觉得这里必定是有一个极其重大的关键线索，就像说书先生总是在充满悬念的地方停顿一会儿，待听众的心都吊到最高的时候才揭晓答案，抖一个极响的包袱；因此我也没想着催，只静静地等着她往下说。
“哎呀你这满眼迷茫的表情，这小脸，像个团子一样~”过了半晌，贺涵终于开口，却是上手捏起我的脸来，“哦这软乎乎的手感——你怎么这么可爱啊齐一冉？？”
我愣了一下，随后晃了晃脑袋，从她的魔爪下挣脱出来。
“哈？？我以为你在设置悬念，还眼巴巴等了半天，结果你就为了个这？”我难以置信地皱起眉头。
“嗨，这不是，看到萌萌的东西就想上手rua一下嘛？人之常情，人之常情。”贺涵嘻嘻地又戳了我一下，这才心满意足地重新回到正轨，“简单来说，小马这个证领不下来，王奔就当不上这个营销总监。”
眼见着她又有要停顿的意思，我冷漠地看着她：“你觉得我能凭一己之力把这其中的门道琢磨出来？你这跟‘因为1+1不等于3所以太阳东升西落’有什么区别？”
“好好好我不卖关子，别那么着急嘛，唠八卦这种事最忌讳心急，俗话说得好啊，心急吃不了热豆……”
“赶紧说！！”
贺涵终于老老实实交代了出来。
这个故事，怎么说呢，内里的逻辑听着有些诡异，甚至还很容易盘不上来。尽量简化地陈述的话，就是贺涵公司的营销总监需要做到业绩第一才能拿下来，不管公司领导层再有多少私心，每个月的业绩总是不会说谎。总部那边盯得很紧，不可能绕过一个没什么污点的业绩第一，去让别人做这个位置；毕竟公司里的副总位置才是专门留给空降关系户的，倘若连营销总监也只担了一个虚名，那公司里的业务就没人能担得起来了。而之前提过，王奔虽然有点背景，却始终被贺涵死死地压了一头，所以他若想要这个位子，就得把自己的业绩先提上去。
在这里我提了一个问题:“但是，如果他按照之前的计划，直接把你告了，你要是坐牢了，他不也就顺其自然地成为第一了？”
“这里面有另一个故事啊哈哈哈……”贺涵突然大笑起来，“解释起来比较麻烦，总之你知道是总部那边帮我摆平的就行了。”
我若有所思地点点头。也难怪，这种事儿，上头不可能毫不知情，只能说睁一只眼闭一只眼罢了；但倘若真有人为此要挟着要闹起来，上头也自然会出面压下来。说白了，不光贺涵公司，放眼到他们整个企业，乃至于还能再往外扩到这个行业，真严丝合缝比量着规矩来看的话，有一个算一个，没有人是多么干净的。就算王奔自恃自己的计划天衣无缝，但企业这么多年都没有在这上面出过乱子，就说明肯定是有应对方法的；再说了，真要闹得大了，这个口子一开，企业里的其他人见了难免有兔死狐悲之感不说，王奔也不用想着还能安安稳稳地呆下去了；是，每个行业都有明面上的竞争和暗地里的排挤，但如果把排挤摆在明面上，这个通过党同伐异上位的人还明目张胆地进了领导层，获得了更大的权力——那这公司真的就甭指望往后还能有新人敢来了。
这样一来，王奔主动来找贺涵的目的也就能说得通了——他想让贺涵主动退出，也就能实现“在职员工业绩第一”这个目的了。
但贺涵能不能主动退出显然是个未知数。他给的钱是不少，但这等于是买断了贺涵这么多年在公司里的打拼，还包括她带团队的精力——她对手下这帮毛孩子一向非常上心；即使她能到其他公司里东山再起，那也基本可以算是从头再来——这一行跟别的行业不一样的一点就在于此，她的收入是滚雪球式的，一旦完全清零，不说重新说服老客户有多麻烦，就算老客户们都愿意跟着她去新公司，她的收入在相当一段时间也势必赶不上如今；虽有树挪死，人挪活的一说，但倘若一个人在一个环境里本就如鱼得水的话，想让她离开，确实是件不太容易的意思。
更何况贺涵已经在这里呆了三年。这个行业流动性巨大，三年也称得上是老员工；倘若换一个地方，无论她之前有多少能力，此刻都要以萌新的身份重新做起；更不必说，贺涵已经二十七了，奔三的年纪，也断然不可能再有过去那么奋不顾身的拼搏精神，就算有心，也着实无力。与跳槽相比，留下来做个营销总监，几乎是个不需要考虑的选择。
至于公司里有让她厌恶的人——这点压根就不值得放在一份工作选择的考虑之内。这世上处处是奇葩，换一家公司也不见得就人人可爱。说起来，谁在公司里还没有个看不顺眼的人呢？工作而已，又不求着相亲相爱，温和点的见了给个假笑，心情不好就权当没看见——成年人嘛，面儿上过得去就行。