掘金回防的时候，马龙在场边提醒队员们：
“不要换防！”
“尼古拉在里面，不要出来！”
湖人还想要通过掩护错位，让约老师防守王霸，约老师这次死活不肯换防，蹲在内线不肯出来。
既然你约老师不出来，我就去内线找你。
王霸给威少挡拆，手递手的挡拆，接球杀进内线，约老师骂骂咧咧，非要找我是吧!
简直不能不忍！
他晃动着300斤的体重冲向王霸，胆子小点的，估计要被吓死，
王霸喜闻乐见，
速度不见，胯下运球大幅度摆动，约老师移动重心的瞬间，他突然后退，在约老师跨步向前的瞬间，
手腕抖动，把球往他胯下塞去，他自己从约老师身边穿过，篮球砸在约老师胯下的地板弹起来，
重新落到王霸手里，
约老师的小暴脾气，被穿裆肯定不能忍，转身埋头加速撞向王霸。
被高速奔跑的棕熊撞到，是啥感觉，王霸现在知道了，整个人腾云驾雾，飞出去前还不忘控制老腰，
强行扭动身体，手腕抖动，篮球弹在篮板上。
哔哔哔！
裁判响哨。
刷！
球进！
2+1!
“奥买噶！！”
“穿裆过人，打成2+1，简直就是神仙球。”
“我感觉约老师脸色不对，好像被王霸惹怒了。”
“惹怒不惹怒倒是不重要，约老师四次犯规了吧？”
大家没注意约老师的犯规数，现在想起来，好像确实是四次犯规，
“照这么说的话，王霸是故意挑逗约老师的？”
“兄弟，挑逗这个词用的不够准确，应该是调戏。”
“咋不说是勾引呢？”
队友们把王霸拉起来，约老师走过来，王霸却笑了笑：
“你该减肥了。”
“……”
约老师大怒，朝王霸胸口锤了一拳，
湖人队员顿时大怒，要上去推人，王霸连忙拉住，穆雷和格拉特冲过来抱住约老师：
“尼古拉，冷静啊！”
“冲动是魔鬼啊！”
“要克制啊！”
湖人队员摩拳擦掌，要跟约老师干架，主裁判如临大敌，冲过来挡在双方之间，
“警告你们！”
“都给我分开！”
“散开！”
场边的马龙教练吓的魂飞魄散，顾不得那么多，叫暂停，赶紧暂停，必须暂停。
约翰逊：
“约老师太冲动，在这种关键的比赛中，不应该这样的。”
巴克利：
“说真的，如果我是约老师，肯定用老拳砸在霸王的脸上！”
约翰逊：
“为什么这么说？”
巴克利：
“比赛中被穿裆如果不恼火，那这个球员就没救了，约老师脾气不好，普通球员恼火的都要揍人，更何况暴躁的胖子。”
约翰逊点点头：
“能力强的球员不可怕，可怕的是能力强脑子还好使，约老师3次犯规，王霸是故意激怒约老师的，他的计划成功了。”
巴克利：
“希望约老师能冷静下来，否则比赛就真的结束了！”
约老师很冤枉，满脸懵逼的被队友拉回替补席，
他啥都没干，就是小拳拳锤了王霸，你们这是要干啥呢？
“尼古拉！”
“你是球队老大，
“不要带着情绪，球队需要冷静的你！”
约老师满脸的无辜,
“那个……”
“只要你意识到错误就行。”
“那个……”
“接下来就看你的，记住要冷静。”
“那个……”
“比赛开始，伙计们加油！”
约老师到底是没有机会说出口，我尼玛没冲动好不好，死老头不给我说话，宝宝不开心。
生气的约老师干掉一瓶肥宅快乐水，心情舒畅点。
马龙没有要把约老师换下去的意思，分差足足20多分，约老师下来，分差会瞬间会拉开，
还不如让约老师继续打，起码还有点机会。
暂停回来，双方球员上场，约老师走向王霸，撅着嘴：
“都怪你。”
王霸耸耸肩：
“谁让你有3次犯规在身呢。”
约老师又锤了王霸一拳，王霸拍拍他的屁股，马龙很是欣慰：
“好孩子，能压住脾气，还跟对方打招呼，果然在我的悉心指导下，格局打开了！”
掘金的两位核心，约老师、穆雷，他们都太年轻，
年轻人脾气暴躁，容易冲动，这都没关系，年轻不气盛还是年轻人吗？
他把约老师和穆雷当作孩子培养的，教他们如何跑战术，教他们怎么做球队的老大。
比赛的时候打出火气，打架斗殴，那都是最低级的回应，是懦夫，
球场上就是用篮球击败对方，才是超巨该做的，你见过有几个超巨没事跟人打架的？
掘金想要有未来，约老师必须成长起来，学会做老大，
接下来的比赛进入到僵持的阶段，
掘金打的很顽强，不要命的奔跑，防守的时候更是跟疯狗似的撕咬，
湖人这边节奏比较缓慢，没有刻意的提速，掘金没有追回比分，湖人也没有拉开比分，
比赛打到第四节，双方的分差还维持在25分。
因为第三节拼的太狠，第四节开始，掘金队员明显有不同程度的疲惫，跑动的速度慢下来。
特别是米尔萨普，
他是主要盯防王霸的球员，消耗最大，脸色有点白，空闲的时候，都是双手撑着膝盖的。
场边的马龙，紧握着拳头，
队员们体能到极限，这时候任何战术都没用，想要渡过难关，就得靠自己。
现在是最关键的时刻，
湖人绝不会因为掘金体能出现问题，就会手下留情的，相反还会趁你病要你命。
事实确实如此，
湖人开始做最后的决战，
威少和王霸冲击掘金内线，造成约老师犯规，是他的个人第5次犯规，
还有一次就6犯，约老师防守的时候，动作更加小心谨慎，这样湖人就更加的肆无忌惮的冲击篮筐。
掘金很难抵挡湖人的攻势，进攻也因为约老师的束手束脚打的很滞涩。
湖人打出一波15-5的攻击波，马龙请求暂停，
“时间不多，但是我们还有机会！”
“接下来把节奏带起来，我们需要抢得分，”
掘金落后35分，想要追回来的概率太低，不过也不能说完全不可能，增加回合数，加快攻防转换，还是有可能有奇迹出现的。