乜振兴知道自己兼任着大县的主要领导，又是市级副市长，分管城建工作，这样的格局不会时间太长。
他深知：一是力不从心，两地奔波。二是两地的工作都没有抓好，都是应付上级。
他知道这样的格局是短暂的。当他把手头的人事都安排妥当之后，便想着辞去大县主要领导职务，专心回汉山市认认真真工作，抓上一两件事，取得上级主要领导对他工作和能力的认可。
这时，迎来经济改革大潮。
原来的计划经济转化为市场经济。
乜振兴对经济工作没有更多的研究，他学的农业，从事的第一项工作便是水稻高产实验工作，凭着他对学校书本知识，他理解市场经济就是打破铁饭碗，打破国有，实现私营化。只要发展经济，促使经济的发展，让财政活起来，便是对经济和社会的贡献。
乜振兴现在还带薪进修法学研究生。半年到省级专业学校脱产学习两个月时间，每年四个月时间，第一年还认认真真去听课学习，完成作业。第二年自己学习，秘书帮着完成作业，第三年就秘书帮着上课，帮着完成作业，甚至于连自己的毕业论文都没有看完。自己的秘书就是堂堂正正研究生，写一篇论文小菜一碟。第四年便顺利拿到法学研究生证书，含金量极低。许多领导都是这样获得研究生证书。
乜振兴安排专班对大县的四家国营建筑公司进行调研。
大县的交通建筑公司，水利建筑公司，建设局建筑公司，市政工程公司调研结果，这些企业每年不但不上交一分钱的利润，每年还需要国家补贴资金。补贴的资金比上缴的利税还要高许多。
例如，水利建筑公司，水利局每年安排项目资金两千多万人，公司实际给单位上交利税只有50万元，每年在年底，水利局还要向公司注入资金120万元，以解决贫困职工的生活困难和设备更新等相关费用。单位还向银行贷款400余万元用于流动资金，每年不但没有偿还贷款本金，水利局和银行进行交涉，以扶持农业为由进行贴息。
四个单位情况基本相同。这些单位的最大特点，就是拥有国家投资建设项目和城市用有国有土地，全县最好的工程设备。既然有着充分的土地和设备资源以及资金，为什么没有利润？大家心里都明白，利润都装在了层层领导的腰包里。每年的年底，还要从这些企业提取百万元现金，用于请客送礼，过年拜节等这些事务上来。
乜振兴知道，他每年都要从这些国营单位提取大量资金，给贫困山区用于春节农民过年困难补助，同时也把大量的资金用于拜年过年和给领导送礼上。宋姐祝愿领导孩子升学、参军、搬家、住院、父母生日、外出学习等等这些方面都需要钱。
经过调研，乜振兴深思了起来。
就在这个时候，王珂来到了他办公室。
乜振兴顺口问道：“王总，你的企业每年在大县有多少收入？”
王珂说：“我在大县就一个分公司，每年向你们大县上缴400多万元税金。剩下的600万元，我全部装在了自己的腰包里。”
乜振兴笑笑说：“你是个体户，又是独资企业。缴过税金。全部装在你的兜里，那也是合情合理，没有任何人说你的不是，但你把企业利润装在你个人的腰包里，利润税金不缴，这也是不对的。”
王可笑笑说：“我的企业税务局哪敢去查账，他们不但不查我的企业，隔三差五还让我帮他们请客送礼，甚至主要领导把消费票据拿在我的企业去报销，他们不但不来征收这部分税金，还指导我的会计怎样的做账避税。说实话，我们每年要在大县节省两百多万元的税金，光节省的税金就足够生活，其他的我就不奢望了。”
乜振兴突然有了一个大胆的想法：“假如把国营建筑公司交给你。你有什么想法？”
王珂正是因为这件事情急得热锅上的蚂蚁，他不敢奢望把所有的建筑企业全部囊括在他的名下，他原来想只要把建设局建筑公司交给他，那是一块大肥肉，甚至于他告乜振兴：“一旦把建筑企业交给我，我每年向大县缴1000万元的税金没有问题。”
乜振兴说：“你一个建筑企业每年要向大县交400多万元利税，四个国营建筑公司全部交给你，你才给缴1000万元税金?”
王珂说：“假如把四个企业以零元协议交给我，我每年给大县缴税金2000万元。”
乜振兴吃惊的看着王珂：“你这么大的胃口，要0元协议交给你四个企业。我为什么把四个国营企业0元交给你？给我说个道理。”
王珂说：“就水利建筑公司来说，现在对外欠账有两百万元，银行贷款两百万元，利息可以协调免收，但本金我要偿还两百万元，加上两百万元借款，他们在中心城区有40亩国有土地，这40亩土地国征价格400万元左右，基本持平。下来再说退休人的工资，现在，建筑公司有40多名职工，其中有20多名退休职工，我要帮助你养20多人退休职工。退休人员玩了20多个人。在职铁饭碗人员一天混饭吃，划归私有企业。大部分人员不能承受企业的改制和压力，一部分会离职，一部分单干从事个体企业，最后剩余一部分相当于我养着，我每年除包养20多人退休人员，还白养十多闲杂人员。”
乜振兴说：“退休人员你不要考虑，我打算和市社保局进行沟通，象征性出一部分资金，让国家把他们养起来，这样就给企业减少不少负担。”
王珂说：“这倒是个好办法，那我就可以不给你养退休职工了。我每年把养人的钱全部……”
乜振兴打住了王珂话，他再次对王珂说：“你能不能全部吃下城建，水利，交通四大国营建筑公司?”
王珂说：“假如把四大国有公司交给我，还有一个前提就是，虽然公司交给了我，但国家的项目资金、投资建设项目，还要按原来的渠道走，虽然可以进行招投标，但必须在我所属范围内开展招标。在一定程度上，要限制社会建筑公司的参与，特别是市级建筑公司的参与，不然，我2000万元的税金是保证不了的。”
王珂很高兴的走了，走的时候，还给乜振兴留下一张购物卡，张购物卡是省城高新一小对面最大超市的，里面商品奇贵，但东西确实高档现代。这两万块钱，王萍可以在超市里面购买基本的电器设备和生活用品。王萍一直钟情于那里的产品，食品放心卫生，质量可靠。特别是澳大利亚奶粉，一桶需要二三百元，虽然贵，但那个奶粉喝着纯正。
乜振兴没有说话，只是把王珂送到门口。
出了门之后，乜振兴想：可以提出一个零元改制方案，交相关部门来研讨这个问题。
随后，乜振兴觉得，把四个国营建筑企业，怎么能让王珂一个单位独家承担，这是一个重大的问题。
把四个国营建筑企业交给同一个私营企业，这在会议上也通不过呀。
当天晚上，乜振兴真要给王珂打电话，他拿出手机正要拨号的时候，就看见了王珂的号码。王珂的号码直逼他的号码，最后一位他是6008，而王珂的号码是6009。
王珂说：“过来坐一坐。”
乜振兴说：“还是我去你那里喝喝茶吧。”
王珂知道，现在他和乜振兴的交往既要隐蔽又要谨慎，因为在这个时候，大家的眼睛都是雪亮的。同时，王珂知道现在许多人已经风言风语，对他们两人的关系传的有些邪乎。
宋氏点茶的姑娘开着车去接乜振兴，王珂还特别叮咛：“先在机关院外绕几圈儿，经过背街从后门进来。”王珂的院落，原来并没有后门，因为后门那里是一大片菜农的菜地。原来后院堆放着建筑材料和设备。后来，王珂考虑到和乜振兴交流走大门太过招摇。
原来，他迎接乜振兴走大门，意思是让大家知道，他和乜振兴之间有着千丝万缕的联系，让大家在项目竞争和项目建设上，看着他的脸色行事。
现在，大家已经知道他和乜振兴之间的关系，而且乜振兴时不时的从他大门出入，对他公司没有什么影响，但对王珂个人影响就大了。
许多人还玩笑说，王珂是乜振兴幺儿子。这个话传到王珂耳朵的时候，王珂开始还有些沾沾自喜，认为幺儿子就是小儿子，有什么不好的。随着时间推移，他知道机关事情还是谨慎微妙一些为好，他便在后面开了一个小门，这个后门是专为乜振兴一人准备的，他并不一定天天从此经过，大家并不知道王珂公司后院还开了一个小后门。
王珂后院没有安装照明灯，黑乎乎的。乜振兴每次经过，并不引起人们的重视。
乜振兴从后门进去之后，宋氏点茶姑娘趁着夜色黑暗，紧紧的抱着乜振兴。乜振兴小声说：“不要这样，让王珂知道怎么得了？你可是王珂身边的人。”
宋氏点茶姑娘用舌头紧紧的堵住乜振兴的嘴说：“王珂身边有李萍儿。我只是他的一件衣服而已，在换洗衣服的时候，他临时穿几天。”
乜振兴说：“假如你有了孩子，这个孩子究竟算谁的呢？”
宋氏点茶姑娘说：“我不管谁的，只要有了孩子，我就把他生下来。”
就在这时，乜振兴听见屋里响动声，他知道那是王珂在准备茶点。乜振兴整理了自己的衣服。
宋式点茶姑娘从包里掏出了卫生纸，把他的嘴认真的擦了擦。透着微弱的灯光看了看，没有什么，这才把自己的头发整理了一番，进去坐在那里，给他们用力的搅拌着宋式点茶。
乜振兴没有顾及姑娘的存在，单刀直入说：“假如把四个国有建筑企业交给你，在会议上怎么能够通得过？”
王克说：“这个简单，我用现在一个公司收购一个国有建筑公司，我另外注册三个公司，而且用不同的法人注册，你的侄子可以做一个公司法人，点茶姑娘可以做一个公司法人，再让王萍做一个公司法人，这样不顺理成章了吗？”
乜振兴突然想：“我侄子姓乜，大家知道实情，这不是成了家族企业吗？这个不好。这个不好。在大县大家都明白那个孩子是我的侄子，是我大哥家的孩子，这样明目张胆后患无穷，成为人们议论的话题。”
王珂：“你就随便指定一个人成立公司就行了。其实，这三个公司也无需单独成立，我的公司是现成的，只需要重新把原来三个公司注销，然后重新注册，我的办公场地，设备，人员都是齐备的，只需要重新注册就可开业了。”
振兴很是满意，在一次重要的小范围会议上，乜振兴有意提出这个改革方案。就是把城市建设建筑公司及水利，交通四大国有建筑公司零元进行改制。他抛出这个话题，并没有做任何结论，而是让大家下去吹吹风，讨论讨论这个方案。
行，要算一笔账，不行，依然要算一笔账，究竟多少钱能够把这些企业盘活，目标是不管用什么方式盘活，每年必须要给国家上缴2000万元税金。
这个改制方案迅速在大县大街小巷议论开了，特别是机关议论这一方面更为广泛。
不管怎么议论，最终要落实到每年要给国家上交2000万元税金，这是大家望而却步，大家说：这四个企业每年要上交2000万元的税金万不可行。最后，讨论的结果是：只要把企业的职工养活，把退休职工的工资发了，不要国家的补贴，就已经是很优厚的条件。许多企业还有贷款。
许多人在议论的过程中，忽略了这些企业还有土地和人力资源以及机械设备这一现实。
大家只知道国营企业施工都是混工钱，哪里真正的干过事情，虽然他们都拿着大学文凭，甚至于研究生的文凭，哪里有真凭实学。许多人都在给私营企业干着活，在私营企业兼职当监理、搞设计。
这个方案大家感觉不可能改制成功。但大家知道，要让每个企业上交500万元的利润，那是不会成功的，没有人接受。
最后，乜振兴再次在一次会议上抛出，我们让所有企业，所有机关上的干部，凡是有相关专业知识人才，加入到这些行业，能不能把资企业盘活？能不能把账务还清？
这个方案再次抛出之后，凡是同行和相关建筑行业的机关大学生们完全闭了嘴，他们明白一旦话语多了，自己铁饭碗抛弃，进入企业这个烂摊子，最终会被社会抛弃，沦落为待业青年。
在大家纷纷扬扬议论三个月之后，大县正式启动四个建筑企业的改制工作，而且要求每一个单位都要进行充分讨论，每一个单位，不管你与这个行业有无关系，都要提出一条可行性的报告，哪怕三五十字，送改革办公室进行参考审阅。
于是，大家纷纷提出了四个企业的改制方案。最后，经过所有正副局长参加的会议，论证了三天三夜无休止的扯筋，扯皮，争吵，最后确定具体的改革方案。把四个国营企业全部进行私有化，以0元的资产，零元资金进行改制。
说白了，就是把四个企业拱手送给私营企业。最后得出的结论是：把四个企业的退休职工全部纳入社保，由财政出资金，社保承担退休工资发放。国营贷款全部由政府进行担保，逐年由财政对借款进行偿还。拱手零元资产对四个企业进行了改制，顺利签约了协议。
至此，闹得沸沸扬扬的零元资产改制尘埃落定。机关干部明白了一个道理，国家辛辛苦苦经营30多年的企业，最后拱手给了私营企业，而且还把退休职工和贷款由国家承担。企业辛辛苦苦30年来，把全部项目由所属单位承揽。把烂摊子丢给了国家。
大家明白这个道理，虽然摊子甩了，这些企业的设备和人力资源，项目资源和土地都送人了，但他们明白，每一年要有2000万元税金收入。
这两千万元的税金收入，是机关所有干部职工的工资保障，相当于这四个企业养活了机关干部职工，何乐而不为？
大家又开开心心，欢欢乐乐，因为从此之后，他们再也不会出现工资迟发，晚发，年底的工资奖金有了眉目。
王珂不负众望，顺利的接管了这些企业，王珂要求所有企业接管之后，都不能和他有任何交往，而他们内部却实行着统一的财务管理。
企业运行一年，大县大大小小工程项目，连路边修厕所的资金都由王珂建设。什么教育上微机采购和机关电线电缆更换项目都由王珂承担。
王珂这一年也不负众望，确确实实如数向国家缴纳了两千万元的。
为了奖励王珂对大县做出的贡献。大县财政收入突破了亿元大关。王珂贡献出了20%的税金，这在全市神话般的存在。
于是，达县决定给王珂奖励20万人桑塔纳一辆，以致鼓励，同时号召所有企业争取多交税交大税，年底得大奖。
在经济改革的大潮中，四大建筑行业成了垄断行业。
大县所有事项，必须由四个企业来承担。
随着时间的推移，王珂的企业越来越强大，他不仅按时交纳税金，还积极参与各种公益事业，赢得了社会各界的赞誉。然而，在表面的繁荣背后，一些问题也逐渐浮现。
其他企业发现难以与王珂的企业竞争，市场份额被不断挤压。同时，由于四大建筑行业的垄断，工程质量和价格也受到了质疑。有人开始怀疑这种垄断是否真的有利于大县的发展，一场关于经济改革和公平竞争的讨论在大县掀起。
在这场讨论中，一些人认为王珂的成功是个人努力和智慧的结果，他的企业为大县带来了巨大的经济效益；而另一些人则担心垄断会导致资源集中、创新受限，不利于整个行业的长远发展。政府部门也开始关注这一现象，考虑是否需要采取措施打破垄断，促进市场的健康竞争。王珂意识到，他的企业面临着前所未有的挑战。他必须在维护自身利益的同时，思考如何应对公众的质疑，以及寻找与其他企业合作共赢的途径。这不仅关乎企业的生存与发展，更关系到大县经济的未来走向。
王珂决定邀请其他企业负责人进行一次深入的对话。在会议上，他坦诚地表达了自己对于当前形势的看法，并提出了共同合作的建议。尽管起初有些企业持保留态度，但经过一番商讨，大家逐渐认识到只有通过合作才能实现共赢。
于是，王珂牵头成立了一个行业联盟，旨在加强企业间的交流与协作。联盟定期举办研讨会和培训活动，分享经验和技术，提升整体行业水平。同时，他们也积极与政府沟通，寻求政策支持和引导，推动行业的规范发展。
在联盟的努力下，市场竞争逐渐趋于公平，工程质量得到了提升，价格也更加合理。大县的建筑行业迎来了新的机遇与挑战，而王珂的企业也在这个过程中不断壮大，成为了行业的领军者。
王珂知道，现在国家大力发展电力，特别对贫困山区的电力投资力度加大。而自己只有建筑行业，还没有电力行业这一块。这一方面还是一个极大的漏洞。他要和电力行业一比高低，甚至把自己融入电力系统，这样他的收入会更加的丰厚。