在疫情前三年，当时石玲主任的团队一下子发展比较迅猛，达到了68人，当时有六个主任了。部门总人数也水涨船高，将近两百人。但是平均年龄比较年轻的就是石玲主任的系列团队，平均年龄不超过32岁。
其他的老的组都还是维持原来的人数，平均年龄在42岁左右，因为他们招聘的速度慢一些。都在吃老本。
这个阶段，石玲主任有一些爆棚了。她内心很渴望自己做话事人 ，不用每天被陈喜经理看扁。那段时间她才生了二宝，公公婆婆过来帮忙带孩子。可是他们家那时候住的还是二十年前买的两房，六口人不够住。
他们租了同楼层另一套一房一厅的给公公婆婆住。夫妻俩在女儿出生后，反而缓和了关系。可是婆婆开始作妖，陈喜经理每个月给他妈妈6000元生活费。她的公公婆婆都是苦过来的。他们很节约。
经常都是买些大白菜、豆腐，做的菜很清淡。而石玲主任是四川人，喜欢吃麻辣。于是她经常去外面吃快餐，或者和同事中午一起吃饭。
一两次这样还行，经常这样，婆婆就不乐意了，就会和别人八卦说儿媳比较贪吃，好吃懒做。没想到这话被邻居传到了石玲主任那里。她听了后勃然大怒。
她回家后就直接和婆婆问了这个事情。婆婆当时也不示弱，问她每天为什么不回家吃中饭？辛辛苦苦做了饭菜，浪费了。她儿子这么辛苦赚钱，也不知道帮着省钱。他们现在还在供房供车，去年陈喜经理给她买了一辆奔驰车，还在供车。
石玲主任也很生气，理直气壮地说：“我自己赚钱，自己爱怎么花怎么花！不要在背后嚼舌头。她婆婆也很能闹。等儿子下班回来，就当着儿子的面哭哭啼啼，闹着说要回去。说在这里没法过了。
她这一闹，儿子的耳根也软，就和老婆吵起来。婆婆是唯恐家里不乱，幸灾乐祸，夫妻俩开始大吵，然后扔东西，电视机也被石玲主任砸了。
小女儿当时还在婴儿车里，吓得哭了。他们全家乱成一锅粥。公公本来血压就高，这一下气的胸口痛。这个事情被住在同一栋楼的同事到公司说了。
石玲主任在早会时候，心情很不好，她眼眶都乌青了。当时有同事过来问她是不是被i经理打了？本来大家就是开玩笑而已。
石玲主任的脸上挂着尴尬的笑容。她随后和林丽他们解释说，是昨天晚上睡觉看手机，不小心睡着了，被手机砸到的。
这几天她都戴着墨镜。早会后他们小组几个人还在，蒋芳也开玩笑说，不会是你们夫妻俩打架打的吧？石玲这时候看到部门没有什么人了，就和蒋芳诉苦起来了。她说最气人的是，陈喜经理的姐姐妹妹还打电话来骂她。说她不孝顺老人，好吃懒做。
石玲也不是善茬，她在电话里生气地说：“关你屁事！这是我的家事，凭啥来管！有本事让你妈回去，你自己伺候！”
没想到，双方在电话里都臭骂对方，石玲直接说：“和你吵架都浪费我电话费！”随后就挂了电话，从此她打算再不和婆家这些是非多的亲戚来往。
当天晚上，石玲他们夫妻俩就大打出手，陈喜也被打了，这天也没有来参加早会。他的父亲也看不下去了。就提出他们两个老人还是回家吧，让他们自己带孩子。
石玲也是个硬骨头，她说：“自己带就自己带！我一年收入两百万，还怕找不到人带！”婆婆是骂骂咧咧地收拾东西，石玲就出去见客户了。而且是带着女儿和婴儿车出去的。她气冲冲地自己开车走了。
陈喜经理只能自己开车送父母去了高铁站，把他们送回了黄山老家。他父亲回去后，还在当地养老院找了一份门卫的工作，自给自足。他们也不打算给孩子们添负担。
石玲主任在公公婆婆离开后，她通过客户介绍，找到了一个钟点保姆，每天帮忙带孩子，中午他们夫妻俩就在公司点外卖。
晚餐就凑合一下。陈喜经理虽然从小在农村长大，不过家里上面几个都是姐姐，他很得宠，从小没有干过活。他也不屑于干家务活。
结婚后，开始都是石玲主任做家务，但是随着她收入逐渐增加，她不愿意花太多时间在家务上了。她觉得大家都同样是年入百万以上，凭什么她要做家务。她要多一些自己的时间，可以学习专业，精进业务，多拜访一些客户。
她在公司当时聘请了三个助理帮忙她做业务和招聘的事情。她脑袋转的快，还让助理们都上了工号，这样她团队又多了三个人，这些助理都是家境不错的，他们自己家里也要投保。
她这个方式还在团队里推广开了。当时全公司都在大力招聘，搞人海战术。深圳分公司的代理人都差不多五万人了。
林丽那时候也比较勤快，也在一门心思做业务和招聘。她看到部门里招聘比较多人的就是石玲主任。她开始观察石玲主任是怎么做的，怎么面试的。她也开了网站招聘，找了一个助理打电话。
她不知道怎么培训助理，也不好怎么安排助理的工作。她的这个助理也是在网上招聘的。这个女生五官标致，而且也主动说了自己喜欢做医美。她家在南山，家里是开海鲜干货店的。她家境不错。这助理才22岁，孩子已经三岁多了。
林丽很惊讶，现在还有年轻人这么早结婚？这个人说她本来在深职院上学的，在那里认识了她老公。当时他们在校的时候就谈恋爱了，还有一年要毕业的时候，她发现自己怀孕了。所以她没有毕业证，是肄业。
林丽发现她沟通能力和情商都还不错，这助理的工作也不是难度很高的工作，与学历关系不太大。不过石玲主任也怂恿林丽，可以让助理上工号。这样团队多了一个人。
林丽也和这个女生沟通了这个事情。这个女生说她不会买保险哦，她妈妈在她小学就帮她买了保险，他们家有保险业务员服务。
她现在是自考本科在读，如果入司，她只能拿得出高中毕业证。林丽说也可以，她可以先带着工号，之后身边那些深二代要买保险，她也可以出单，就会多一份收入。
这个人似乎被说动了，同意了。她的助理试用期工资是2800元，转正后3500元。林丽要求她每天要开早会，上午早会后会给她下午打电话的名单和电话。
这些名单都是林丽之前通过一些途径获得，她就每天写五十个电话给她打。这女生打电话其实挺敷衍的，她只要不接的电话就会在旁边标注一下。没兴趣的就打叉。别人有感兴趣的就会标注一下。她基本每个就打不到一分钟。
林丽前几天都会在旁边听她怎么打电话的，有次石玲主任听到了，就教这个助理怎么说。这个助理打了一两周，还没有人来面试。林丽都有些焦急了。她可是付了钱给助理电话费和工资的。这个助理每天是带饭来吃的，就会把饭盒放在茶水间的那个不锈钢水壶上面热饭。
林丽有时候和同事下去吃饭就会问她要不要下去吃饭？偶尔他们团队一起吃饭，林丽也会带上她。她们混得熟一些的时候，有次闲聊，她告诉林丽，他们这个营业区另一个部门经理曾经找过她，当时对方直接就给她说4000元的工资。
林丽说她能理解，那个经理刚刚晋升，他们部门有很多杂事，当然秘书的工资高一些，活也会多一些。哪像她这边这么清闲？
那个女生可能也觉得如此，就没有说什么。而且林丽确实性格比较温和，没有苛责过她。不过她也有些得寸进尺，在那个清明节，她提前了两天请假，说他们家要开车回梅州老家祭祀。
林丽也表示理解，这个女生脑子也转的快，问她请假是否扣钱？林丽告诉她，助理的工资就按她上班的天数来算。业务员的那个系统，让她可以请年假。
这个女生也没有说什么。她之前来的时候有提过她可能不会做太久，家里想要她怀二胎。不过她自己暂时还不想怀，她还想再美几年。
她打算过几个月要去修复一下鼻子。她的鼻子之前才做的，需要时间吸收后，再做下修复。她还觉得自己的眼皮不够完美，以后还要做一下。
蒋芳平时也喜欢做点医美，不过她不会在脸上动刀。她看到这个女生更甚，觉得这个女生整形过瘾了。
蒋芳和这个助理没有说过话，这个助理和部门其他人不怎么说话。蒋芳就只是背后和林丽在说这个女生可能做不久。
林丽也并不需要她做得久，只是自己的一次尝试。她看这个女生打了三周电话了，也没有什么结果。而且这个女生每次到了五点，就很快收拾东西，说要回家了。
林丽因为招聘了这个助理，自己下午大部分时间也要在这里待到五点才能离开。她见客户多数约到了晚上和周末了。
她自己的业绩也是忙的焦头烂额的。好在很多老客户加保可以在网上谈好，然后就直接过去签单了。
她为了让这个新人的工号快点转正，还出了3000多元的保费让她出了个重疾险。这样这女生可以拿到佣金和新人津贴，加起来刚好2800元。而且还有一份保障。
林丽跟她说了，这份保单第二年她愿意续保就自己交，不愿意续保，就不用管了。这个女生也同意了。
然而这个女生请假去老家祭拜之后，就一直没有回来，已经一周了，林丽就问她回来深圳没有？这个女生说还没有，可能还有几天。林丽也只能由她。
又过了一周，她还是没有回来上班。林丽问她，打算几号回来上班？这个女生回复她：“已经回来深圳了，这两天在整牙，不方便出门。刚才在玩游戏，没有看到微信。”
林丽看到了发工资的日子，而这个女生月初就来了几天，就按天给她算工资。发了微信转账。这个女生有些不满意，说她怎么这么少？
林丽说之前不是说好了，按天算费用。这个女生就说那她不来了，那业务工号让林丽帮她退一下。林丽说，可以的。
这个女生说，她以前曾经在另一家保险公司做过两三年秘书，她们那个团队长还克扣她最后一个月工资，当时她也是有工号的。离开后，那个工号大半年都没有消。当时另外一家保险公司，是她妈妈的保险代理人想要她加入，她过去办理入司的时候，发现下不了代码。
内勤查了下，说她之前在另一家保险公司的工号还没有注销，要让她先注销。她找了之前的公司的那个主管，那个人还不乐意，拖着她说，已经报给公司里，让公司审批，需要耐心等待。
这个女生又等了一个月，还是没有消除，她还能在银保监的官网查到业务代码。她当时就直接跑去那个公司，找了原来的主管质问她为什么还不取消？那个人支支吾吾，这个女生也很厉害，说如果不取消，她就投诉了。对方这才配合去办理。
有了这个前车之鉴，她这次办离职也比较担心。林丽让她放心，会帮她办理，在60天内公司会处理好的。
就这样，处理好了这个人的离职，大概一个月左右，这个人的500元保证金退到账户了。当年的保险代理人入司都是要500元保证金。在离职后60天内退回来。
有的老业务员不愿意招聘团队，就是因为这个保证金很难跟人解释。有的代理人还自己帮新人垫了这个保证金。
之后在对方离职后，如果对方不退回来，可能就会有纠纷。这些事也是比较多的。